詩曼芬內(nèi)衣店

內(nèi)衣店經(jīng)營賺錢有很多的技巧，一個(gè)合格的店長是內(nèi)衣店賺錢的基礎(chǔ)，怎樣讓你的詩曼芬內(nèi)衣店更賺錢呢?店長要學(xué)會(huì)一些店面管理、管理員工的技巧。

販賣美麗，店長要穿出美感

生意好不好，不用進(jìn)店鋪，在門口停留幾秒鐘看看就知道了?？凑信疲礋艄?，看陳列，看衛(wèi)生狀況。買衣服就是買漂亮，賣衣服就是賣形象，因此我們必須善于打造形象。

我們穿衣服除要求舒適合體外，更多的是體現(xiàn)一種對(duì)美、對(duì)個(gè)性、對(duì)品牌的非物質(zhì)的精神上的追求，是自我形象的一種肯定與實(shí)現(xiàn)。美是我們?cè)娐覂?nèi)衣產(chǎn)品的基本特征。銷售服裝的人首先就應(yīng)該表現(xiàn)出美。

克服恐懼，用心就會(huì)好起來

詩曼芬內(nèi)衣店經(jīng)營每天都會(huì)遇到很多新情況。一個(gè)問題出來了，往往很多人害怕它，不愿意去承擔(dān)去改變。這個(gè)時(shí)候，我們需要鼓勵(lì)自己“不用怕，只要用心就會(huì)好起來”。因?yàn)橹灰覀冇眯?，朝一個(gè)目標(biāo)堅(jiān)定不移地前進(jìn)，運(yùn)用好的方法自然會(huì)成功。

心思用在店里，不要當(dāng)甩手掌柜

很多老板在剛開業(yè)的時(shí)候，尚能在店內(nèi)工作，當(dāng)一切步入正軌后，老板也會(huì)隨之松懈。這樣很不好啊!

因?yàn)榈赇伿悄?，生意是您的，老板都不努力，員工怎么又會(huì)努力工作呢?這是個(gè)言傳身教的問題。您不指導(dǎo)經(jīng)營，不深入基層，怎能了解顧客需求，探知顧客的喜好呢。又怎能獲得令人滿意的業(yè)績呢?

善待員工，讓員工自覺激勵(lì)自己

作為詩曼芬內(nèi)衣店店長，最重要的責(zé)任就是鼓舞士氣、任人唯賢、知人善任。斤斤計(jì)較的老板老是算死帳，把員工貶到一錢不值的地步才聘用他們，以為這樣的員工因?yàn)樽员安挪粫?huì)離開。須知，一錢不值的員工又怎么可能突然變成飛天的員工呢!

店長不妨對(duì)員工大方一點(diǎn)。有了高工資，員工自然有士氣、有信心，也不用老板多管了。

適當(dāng)壓力，讓員工集中精力工作

詩曼芬內(nèi)衣店的特點(diǎn)就是女性員工多，而女性員工最大的問題是心事多，她們老是在想，其他店鋪報(bào)酬如何，爸爸媽媽男朋友今天怎么樣?總之，員工不能把工作做好的原因是因?yàn)橛眯牟粚Ｒ弧?

如何專一呢?簡單來說，就是忙，就是動(dòng)。當(dāng)一個(gè)人忙碌起來的時(shí)候，自然就沒有時(shí)間去想其它問題了。所以，內(nèi)衣店的管理，大家不要怕員工事情做多了，累著了，您應(yīng)該害怕的是他們是否有事可做，應(yīng)該鼓勵(lì)他們用心工作。

更多詩曼芬經(jīng)營管理精彩內(nèi)容，請(qǐng)馬上關(guān)注：www.www.jb225.com