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內(nèi)衣加盟店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，必須消滅這些負(fù)能量!

[2016-01-04] 在內(nèi)衣加盟店的團(tuán)隊(duì)里，表面上一池靜水，暗地里卻暗流涌動(dòng)。其中"傳染"最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量，而是那些讓人消極、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷入負(fù)面能量的漩渦，不僅影響

內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng)，如何批評(píng)和鼓勵(lì)店員?

[2015-12-21] 隨著一批批90后小鮮肉步入社會(huì)，走向工作崗位，越來越多的內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng)和店員感嘆，“真是思維跟不上90后，體力熬不過90后”。但隨著店員年齡結(jié)構(gòu)的不斷豐富，很多店長(zhǎng)也坦言，平時(shí)店員做錯(cuò)事情，如何恰到好處地批評(píng)，既能

內(nèi)衣加盟店導(dǎo)購“送客”的必備技巧

[2015-12-20] 有很多的導(dǎo)購，在成交完畢送客時(shí)很負(fù)責(zé)任的樣子對(duì)顧客說：“小姐，有問題一定來找我。”導(dǎo)購老是對(duì)顧客說“有問題來找我!”怎么行呢?從另一個(gè)側(cè)面說，這樣的話語會(huì)給顧客一個(gè)錯(cuò)誤的暗示：這家的東西很有可能出現(xiàn)質(zhì)量問題。

內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng)的三把刀

[2015-12-19] 第一把刀：名忍。內(nèi)衣加盟店的新手店長(zhǎng)，需要在面對(duì)原本與自己平起平坐的昔日同仁，直呼其名時(shí)，忍;老手店長(zhǎng)，需要在面對(duì)新店與自己所帶的老店有這樣或那樣的差距時(shí)，忍。而不是從天花板到地板磚，店內(nèi)店外，惟我獨(dú)尊。為了顯

內(nèi)衣加盟店導(dǎo)購， 如何防止VIP顧客流失?

[2015-12-18] 很多內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng)都在問：“為什么我們?cè)诘赇伔?wù)得那么好，都不見顧客感動(dòng)一下，我們要怎么做，才能感動(dòng)VIP顧客，讓VIP回頭呢?”

內(nèi)衣加盟店的銷售基本功，你做好了嗎?

[2015-12-17] 內(nèi)衣加盟店的導(dǎo)購，別說促銷活動(dòng)了，這些銷售基本功，你做好了嗎?一、做好【即時(shí)問候】了嗎?

內(nèi)衣加盟店導(dǎo)購的七招黃金提問技巧(二)

[2015-12-16] 內(nèi)衣加盟店導(dǎo)購該怎么提問?第一，禮節(jié)性提問，掌控氣氛

內(nèi)衣加盟店導(dǎo)購的七招黃金提問技巧(一)

[2015-12-15] 一切的答案都在客戶那里，作為內(nèi)衣加盟店導(dǎo)購的你如何從客戶口中了解自己想要的信息，如何找到銷售的突破口呢?提問有哪些作用?

內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng)會(huì)表揚(yáng)，店員們才會(huì)更賣命!

[2015-12-13] 表揚(yáng)需要技巧，批評(píng)也是一門學(xué)問。善意的批評(píng)能夠讓人如沐春風(fēng)，虛心接受，并很快改正;而不合適的批評(píng)方式卻讓人心存不平，難以接受。內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng)在在表揚(yáng)與批評(píng)店員的過程中，應(yīng)選擇適合的批評(píng)方式，才能達(dá)到期望的效果

內(nèi)衣加盟店應(yīng)多久陳列一次呢?

[2015-12-12] 內(nèi)衣加盟店陳列用得著一個(gè)星期調(diào)一次嗎?這個(gè)問題是有來歷的，十年以前，國內(nèi)的品牌很少，有陳列師的品牌更是屈指可數(shù)。