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內(nèi)衣加盟店老板一定要給你的員工看這三個(gè)故事![2015-11-30] 內(nèi)衣加盟店表面上是老板的,實(shí)則是大家的,其實(shí)內(nèi)衣加盟店不過(guò)是一個(gè)所有人追求成功的平臺(tái)!以老板的眼光和態(tài)度投入工作,創(chuàng)造最大價(jià)值,遲早有一天,你是公司最重要的那個(gè)人!看看這三個(gè)能改變你職場(chǎng)生涯的三個(gè)故事。
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內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng)如何解決這10個(gè)管理難題?(二)[2015-11-28] 作為內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng),你必須意識(shí)到在你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)里出現(xiàn)了這樣特殊的員工,會(huì)影響到其他員工的工作心態(tài)。所以你必須把這樣的情況反映到你的上司,向其說(shuō)明該員工的工作情況,并要強(qiáng)調(diào)如果該員工不能改善,其他員工的意見(jiàn)
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這樣的店長(zhǎng)才是內(nèi)衣加盟店老板的“最佳合伙人”![2015-11-27] 一個(gè)好店長(zhǎng),就是一個(gè)寶,懂管理、會(huì)賣(mài)貨,服從安排,內(nèi)衣加盟店經(jīng)營(yíng)就能省很多心,找到這樣的店長(zhǎng),想必也是很多老板的夢(mèng)想。那么,什么樣的店長(zhǎng)才是內(nèi)衣加盟店老板的“最佳合伙人”呢?
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為什么只有你覺(jué)得內(nèi)衣加盟店生意不好做?[2015-11-26] 在未來(lái),實(shí)體店要生存,就要以,專(zhuān)業(yè)、體驗(yàn)、服務(wù)作為我們內(nèi)衣加盟店的核心基因。1、只看人家怎么做,不考慮實(shí)際情況。
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如何讓客戶在你的內(nèi)衣加盟店買(mǎi)東西?[2015-11-25] “每天有許多顧客到我的內(nèi)衣加盟店,但許多人逛一逛看一看就走人了,實(shí)際的成交率并不高。我該如何讓他們停下腳步,給我們銷(xiāo)售員一個(gè)推銷(xiāo)的機(jī)會(huì)呢?”
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內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng)如何解決這10個(gè)管理難題?(一)[2015-11-24] 在內(nèi)衣加盟店,無(wú)論是老店長(zhǎng),還是新上任的店長(zhǎng),在團(tuán)隊(duì)管理方面,總會(huì)遇到一些比較棘手的問(wèn)題,處理不好可能會(huì)影響自己的威信,甚至團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系。下面為大家列舉10種比較難處理的問(wèn)題,以及相應(yīng)的解決辦法,希望對(duì)各位店
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內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng)必備的7種能力[2015-11-23] 想成為一名優(yōu)秀內(nèi)衣加盟店店長(zhǎng),且不論其人的性格和資質(zhì)如何,至少必須具備七種能力。反之,如果缺乏這七種能力那么無(wú)論他擔(dān)任何種職務(wù),都可以說(shuō)他不具備店長(zhǎng)的資格。
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內(nèi)衣加盟店導(dǎo)購(gòu),這八大錯(cuò)誤你還在犯嗎?[2015-11-21] 錯(cuò)誤一:跟著顧客轉(zhuǎn),直到送出門(mén)。銷(xiāo)售冠軍的策略:帶著顧客走,吸引并留下他。內(nèi)衣加盟店就是宣傳產(chǎn)品的窗口,導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)當(dāng)用最有效的方式告訴每一位顧客產(chǎn)品和品牌的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在哪里?
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電商沖擊下,內(nèi)衣加盟店的店主們?cè)撛趺崔k?重磅策略![2015-11-20] 電商的沖擊讓內(nèi)衣加盟店店主惶恐不安,這是不可逃避的問(wèn)題。但是,電商永遠(yuǎn)無(wú)法帶給顧客到店的體驗(yàn)感,這也是無(wú)法改變的事實(shí)。
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顧客進(jìn)店了,內(nèi)衣加盟店導(dǎo)購(gòu)如何用三句話留住他?經(jīng)典!![2015-11-19] 顧客流失問(wèn)題,是內(nèi)衣加盟店最關(guān)心的問(wèn)題之一。研究表明,現(xiàn)有顧客每年會(huì)以10%~30%的速度流失,每5年流失一半的顧客。每年減少1%的顧客流失,利潤(rùn)將減少2%。大部分客戶流失,就是因?yàn)閷?dǎo)購(gòu)說(shuō)錯(cuò)話。
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